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2019温州银行金华分行招聘公告

网络整理 2019-08-22 20:24

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2019浙江银行招聘课程预约

原标题:温州银行金华分行招聘启事【简历投递中】

原链接:

温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属173家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3000余人,资产规模超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

金华分行作为温州银行跨区域发展战略下的第10家分行,于2017年3月正式开业,始终保持战略定位,坚守金融本源,坚持“服务地方、服务小微,服务市民””的市场定位,致力于支持地方经济发展,服务中小企业和个人客户。目前除分行本级外,已设立金东小微企业专营支行,义乌支行也在有序报批中。

现因业务发展需要,温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生。

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

部门   岗位名称   基本要求  
业务管理部   零售产品经理
(2名)
  1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上个人银行业务相关工作经验;
4.其他要求:
(1)有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力;
(2)工作尽职尽责,有较强的责任心和团队合作意识,执行能力强,能适应繁杂工作任务和外勤工作;
(3)具有较强的统计分析和文字组织能力;
(4)熟悉相关业务知识,有较强的业务水平及综合能力,有金融科技、设备管理和项目管理经验者优先;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 
公司产品经理
(2名)
  1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:3年以上银行信贷工作经验;
4.其他要求:
(1)熟悉企业产品相关的业务知识,有较强业务水平及市场营销能力;
(2)具备产品的指导、培训经验;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 
市场营销部   小微企业客户经理(若干名)   1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上40周岁(含)下;
3.经验要求:2年以上小微企业营销从业经历(客户资源丰富者可放宽条件);
4.其他要求:
(1)具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力;
(2)拥有小企业授信相关工作经验者优先;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 
风险管理部   授信审查岗 (1名)   1.教育水平:全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:3年以上银行工作经历;
4.其他要求: 
(1)熟悉授信审查流程和风险点,掌握一定国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策、法律法规及信用风险管理等知识;
(2)具备较强的责任心和执行力;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 
内审合规部   主管经理或副主管经理(1名)   1.教育水平:全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、管理等相关专业
2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下;
3.经验要求:3年以上法律、金融或相关岗位工作经验;
4.其他要求:
(1)熟悉银行相关业务知识及法律法规,具备良好的沟通能力和文字表达能力,有较强的责任心和执行力;
(2)熟练使用办公软件;
(3)作风正派,坚持原则,遵纪守法,个人信用记录良好;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 
内控合规岗或消保专职岗(1名)   1.教育水平:全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、管理等相关专业;
2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上银行工作经历;
4.其他要求:
(1)熟悉有关金融法律法规和相关管理规章制度; 
(2)有较强的学习能力、数据分析能力、逻辑思维、沟通能力和文字表达能力;
(3)有较强的责任心和执行力,有内控或消保工作经验者优先
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 
办公室   文员(1名)   1.教育水平:全日制本科及以上学历,中文、管理学、金融经济学等专业优先; 
2.年龄要求:原则上30周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上金融机构工作经验及相应任职经历;
4.其他要求:
(1)具有良好的沟通能力、组织协调能力;
(2)具备较强的文字功底和语言表达能力,从事办公室类工作优先;
(3)具有较强的责任心和执行力;
5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
 

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2019年8月31日(周六)24时(北京时间)前登录,注册、登录后完成网上简历填报。